Affärsområdeschef - komfortventilation

Som affärsområdeschef på Dinair AB får du möjligheten att leda utvecklingen av ett spännande affärsområde inom komfortventilation. Din uppgift blir att kombinera försäljning, affärsutveckling, tillväxt och ledarskap inom ditt affärsområde. 

I denna roll har du ansvar för produktförsäljning och affärsutveckling av befintliga och nya kunder på den svenska marknaden. För att uppnå de strategiska affärsmålen i Sverige förstår du värdet av merförsäljning samt samarbete mellan affärsområden, teknikavdelningar och produktionsenheter. Du håller dig uppdaterad om tekniska trender genom kontinuerlig omvärldsanalys och marknadsbevakning inom ditt produktområde. 
Du har i denna roll personalansvar för ett nationellt säljteam och har stor påverkan på företagets framtida utveckling. Rollen är placerad i Stockholm alternativt på Dinairs huvudkontor i Vadstena. I denna tjänst förekommer resor på frekvent basis inom Sverige. 
Du rapporterar till VD.

Ansvarsområden:

  • Ansvara för affärsplan, marknadsplan och kundaktiviteter.
  • Resultatansvar för affärsområdet.
  • Utföra kortsiktiga och långsiktiga säljaktiviteter.
  • Arbeta med förbättringar för att utveckla försäljningen inom segmentet komfortventilation.
  • Bygga upp och bearbeta ett kontaktnät med prospekts.
  • Bearbeta och bredda affären hos befintliga kunder samt identifiera nya kunders behov.
  • Utveckla kund- och partnerrelationer mot en ständigt ökad kännedom med syftet att urskilja de bästa affärsmöjligheterna för att säkra konkurrenskraft.

Din profil:

För att trivas i rollen som affärsområdeschef är du en naturlig ledare som har förmåga att utveckla och motivera medarbetare. Du har en entreprenörsanda med fokus på utveckling, innovation och hållbarhet som ger ett mervärde för företagets kunder. Som person är du driven och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är affärsmässig och relationsskapande samt har enkelt för att anpassa din kommunikation till mottagaren. Slutligen är du prestigelös, flexibel och har ett lösningsorienterat arbetssätt. För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta i ett högt tempo i en kravställande roll där du tillsammans med avdelningschefer driver gemensamma frågor från start till mål.

  • Har en relevant utbildning och minst 5 års erfarenhet av försäljning.
  • Har erfarenhet av försäljning och tidigare erfarenhet av rollen som chef.
  • Strategiskt skapa förutsättningar för långsiktiga samarbeten och lönsamhet. 
  • Lösningsorienterad och förmåga att utforma, implementera och hantera processer inom försäljning. 
  • Eftersträva kontinuerliga förbättringar för verksamheten. 
  • Mycket god kunskap i Microsoft Office (Word, Excel och PowerPoint).
  • Meriterande om du tidigare arbetat med SAP eller annat ERP system.
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal- och skrift. 
  • Du har B-körkort.

Låter tjänsten intressant?

Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan redan idag! 

Skicka din ansökan och CV på engelska till Sintija Briede, HR Manager, sintija.briede@dinair.se. Ange referens ”Affärsområdeschef - komfortventilation”.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ditt engagemang. 

OM DINAIR AB:

Dinair/AAF är en av Europas största tillverkare och leverantör av ventilationsfilter, stoft- och rökgasfilter med över 100 års erfarenhet. Sedan 2016 ingår vi i AAF International med Daikin som huvudägare. AAF driver forskning samt produktutveckling och har ett komplett produktsortiment av hög kvalité. Vi tar vårt uppdrag på största allvar och lägger stora resurser på att utveckla våra produkter och metoder för att vara i framkant. Det gör att vi kan erbjuda våra kunder de bästa produkterna och smartaste lösningarna. 
Dinair AB har huvudkontor i Vadstena och vi finns representerade i hela Sverige med ca 120 anställda. Våra två produktionsanläggningar finns i Horndal och Kinna.


Uppstart: Enligt överenskommelse
Ort/Placering: Stockholm eller Vadstena (för rätt personlig lämplighet kan annan placeringsort tillämpas)
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningstid: Ansök senast 30:e oktober.

 




HR PARTNER


I din roll som HR-partner på Dinair AB kommer du att arbeta proaktivt, coachande och konsultativt med verksamhetsnära stöd till chefer. Arbetet inkluderar såväl strategiska, taktiska som operativa HR-frågor. I rollen ingår att driva HR-perspektivet i verksamhetens ledningsgrupper. Du stöttar aktivt cheferna i förändringsarbetet, ledarskaps- och teamutveckling, personalekonomiska resonemang, avtalstolkning, arbetsrätt och samverkansfrågor, kompetensförsörjning och arbetsmiljöfrågor. Du deltar i och/eller driver utvecklingsprojekt inom HR-området. Ett av de viktigaste fokusområden är att ständigt utveckla och driva arbetet med att attrahera och behålla värdefulla medarbetare. Kultur- och värderingsstyrda frågor utgör en grundläggande bas och HR-partnern är en förebild i efterlevnad av värderingar och engagemang.

Ansvarsområden:

  • Operativt chefsstöd kring exempelvis kompetensförsörjning, avtalstolkning, arbetsrätt och rehabilitering.
  • Att självständigt driva, utbilda, handlägga och administrera processer och ärenden.
  • Rapportering och uppföljning av HR-processer.
  • Driva företagsövergripande projekt inom HR-området, t ex utbildningar eller hälsofrämjande aktiviteter.
  • Fackliga relationer och förhandlingar.

Du får möjligheten att hantera utmanande personalfrågor där din professionalism och dina kunskaper sätts på prov och kommer till sin rätt. Du har frihet att planera din dag men anser att förändringar och omprioriteringar är en självklarhet. 

Din profil:

Du som antar denna utmaning har en akademisk examen inom HR-området alternativt motsvarande utbildning eller arbetslivserfarenhet. Du har några års praktisk erfarenhet från operativt HR-arbete, helst inom tillverkningsindustrin.  Som person är du en duktig kommunikatör, såväl muntlig som skriftlig kommunikation både på svenska och engelska då vi ingår i en internationell koncern (AAF International). Med ditt genuina intresse för HR-arbete och yrkeserfarenhet inom området, är du en trygg, förtroendeingivande och ansvarsfull person. Du tar dig an arbetsuppgifter med stort engagemang och professionalism och har personlig utveckling och verksamhetsutveckling som ledstjärna i ditt arbete. För att lyckas i rollen trivs du med att arbeta i ett högt tempo i en kravställande roll där du tillsammans med avdelningschefer driver gemensamma frågor från start till mål.

I din vardag arbetar du främst i Officepaketet. Erfarenhet av affärssystemet SAP eller annan ERP system är meriterande. 

Du rapporterar till VD och placeringsort är på vårt huvudkontor i Vadstena och det förkommer resor i tjänsten, varför B-körkort krävs.

Låter tjänsten intressant?

Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan redan idag! 
Skicka din ansökan och CV på engelska till Sintija Briede, HR Manager, sintija.briede@dinair.se. Ange referens ”HR Partner”.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ditt engagemang. 

OM DINAIR AB:


Dinair/AAF är en av Europas största tillverkare och leverantör av ventilationsfilter, stoft- och rökgasfilter med över 100 års erfarenhet. Sedan 2016 ingår vi i AAF International med Daikin som huvudägare. AAF driver forskning samt produktutveckling och har ett komplett produktsortiment av hög kvalité. Vi tar vårt uppdrag på största allvar och lägger stora resurser på att utveckla våra produkter och metoder för att vara i framkant. Det gör att vi kan erbjuda våra kunder de bästa produkterna och smartaste lösningarna. 
Dinair AB har huvudkontor i Vadstena och vi finns representerade i hela Sverige med ca 120 anställda. Våra två produktionsanläggningar finns i Horndal och Kinna.


Uppstart: Enligt överenskommelse
Ort/Placering: Vadstena (Vi ser helst att du utgår från Vadstena men för rätt personlig lämplighet kan annan placeringsort tillämpas)
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ansökningstid: Ansök senast 18 oktober.
 
_________________________________________________________________________________________________________________________ 

 

 

ARBETSLEDARE LAGER

 

OM TJÄNSTEN:

Som arbetsledare leder och planerar du det dagliga arbetet på vårt lager. Arbetsledaren har verksamhetsansvar för området och säkerställer att avdelningen når uppsatta mål, med fokus på arbetsmiljö, kvalitet, leverans och effektivitet. 
Du har också en ledande och coachande roll, med personalansvar för dina medarbetare.
I detta ligger ett ansvar att planera, prioritera och fördela arbetet för den personal och den maskinkapacitet som finns till förfogande. Arbetsledaren säkerställer att all personal får rätt utbildning på de processer och produkter som produceras, samt säkerställa att korrekt skyddsutrustning finns tillgänglig och används av tilldelad personal. Det är arbetsledarens uppgift att främja utveckling av personalen så att den både gagnar företagets utveckling och den enskilde medarbetaren. I denna tjänst kan resor förekomma.

Ansvarsområden:

  • Leda/fördela arbetsuppgifterna så att in-, och utleveranser blir så effektiv som möjlig.
  • planera för avdelningens kort- och långsiktiga behov.
  • ansvara för medarbetarutveckling, introducera nya medarbetare samt hålla i veckomöten.
  • bedriva förbättringsarbete, effektivisera rutiner och arbetssätt i produktionen utifrån företagets policys och ledningssystem.
  • hantera och svara på reklamationer, såväl inom miljö- som kvalitetsområdet.
  • viss kund- och leverantörskontakter ingår också i rollen.

Som arbetsledare blir du en del av arbetsledargruppen, där ni tillsammans deltar i interna utvecklingsprojekt för olika områden, t ex inom kvalitet, produktion och Lean. Du har ett nära samarbete med företagets säljare, inköp och produktionsplanerare. Rapportering sker till platschefen/plantmanager i Kinna.

DIN PROFIL:

Vi tror att du som söker har en hög ansvarskänsla och ett lösnings- och resultatorienterat arbetssätt. Du har en god arbetsetik, är serviceorienterad, kundfokuserad och engagerad i ditt arbete. Du har ett naturligt sätt att motivera andra och har förmågan att leda och visa vägen för dina medarbetare. 
Du kan växla mellan ett operativt och strategiskt fokus, för såväl din egen avdelning som för hela Dinair AB. Arbetet är varierande och ofta är det ett högt tempo, därför är det en förutsättning att du är flexibel och kan hantera stress på ett bra sätt. 
God samarbets- och kommunikationsförmåga är också viktigt, då du dagligen har kontakt med många olika funktioner inom företaget.

Vi söker dig som har;

minst gymnasial utbildning, med fokus på lager/logistik, eller annan likvärdig utbildning.
tidigare erfarenhet av arbetsledande befattning. Helst ser vi att du har haft ledaransvar inom lager/logistik.
förståelse/intresse för produktion och god produktkännedom.
goda kunskaper inom området arbetsmiljö och ledningssystem ISO 9001/14001.
datorvana och goda kunskaper i Microsoft Office (Word, Excel och Powerpoint).
vana att arbeta i affärssystem, om du har arbetat i Pyramid/SAP är det ett plus.
goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.
resor kan förekomma i tjänsten, B-körkort krävs.
truck-körkort är meriterande.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ditt engagemang. 

Låter tjänsten intressant?

Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan redan idag!

Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Andersson, Platschef/Plantmanager, 0320 20 75 65 eller via mail peter.andersson@dinair.se

OM DINAIR AB:

Dinair/AAF är en av Europas största tillverkare och leverantör av ventilationsfilter, stoft- och rökgasfilter med över 100 års erfarenhet. Sedan 2016 ingår vi i AAF International med Daikin som huvudägare. AAF driver forskning samt produktutveckling och har ett komplett produktsortiment av hög kvalité. Vi tar vårt uppdrag på största allvar och lägger stora resurser på att utveckla våra produkter och metoder för att vara i framkant. Det gör att vi kan erbjuda våra kunder de bästa produkterna och smartaste lösningarna. 
Dinair AB har huvudkontor i Vadstena och vi finns representerade i hela Sverige med ca 120 anställda. Våra två produktionsanläggningar i Sverige finns i Horndal och Kinna.

 
Befattning: Arbetsledare Lager
Företag: Dinair AB
Placeringsort: Kinna 
Anställningsform: Tillsvidare anställning, provanställning 6 månader
Lön: Löneanspråk
Tillträde: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Kontaktperson: Peter Andersson, Platschef/PlantmanagerTelefon 0320 20 75 65
Epost Peter.andersson@dinair.se 
Ansök senast 2020-10-31